Campus

Die BLT fördert und unterstützt die Mit­arbeiten­den in ihrer Weiterbildung. Denn die gezielte Aus- und Weiterbildung der Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter ist ein zentraler Bestandteil des Unter­nehmens­erfolgs.


Das interne BLT Campus Programm bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Kompetenzbereich auszubauen und sich persönlich und beruflich weiterzubilden. Dies stärkt ihre Marktfähigkeit und erhöht zugleich ihre Zufriedenheit und Motivation.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fahr­dienst beispielsweise können als Bus­chauffeur/-chauffeuse, als Tram­wagenführer/-in oder als Trieb­fahrzeug­führer/-in arbeiten. Bei Interesse und Eignung können sie sich zum poly­valenten Fahrdienst­mitarbeitenden weiterbilden, der sowohl im Bus als auch im Tram oder in der Bahn einsetzbar ist. Ebenso können sie als Fahrdienst­mitarbeitende bei Eignung zusätzliche Funktionen ausüben und sich zum Mitarbeitenden Sicherheitsdienst, zum Instruktor, zum Fahrbegleiter oder zum Mitarbeiter Dienstplanung weiterbilden. Strebt eine Mit­arbeiterin oder ein Mit­arbeitender eine höhere Funktion mit Führungs­verantwortung an, bietet die BLT die Ausbildung zur Fahrdienstleiterin oder zum Fahrdienstleiter an.