Campus
Die BLT fördert und unterstützt die Mitarbeitenden in ihrer Weiterbildung. Denn die gezielte Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmenserfolgs.
Das interne BLT Campus Programm bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Kompetenzbereich auszubauen und sich persönlich und beruflich weiterzubilden. Dies stärkt ihre Marktfähigkeit und erhöht zugleich ihre Zufriedenheit und Motivation.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fahrdienst beispielsweise können als Buschauffeur/-chauffeuse, als Tramwagenführer/-in oder als Triebfahrzeugführer/-in arbeiten. Bei Interesse und Eignung können sie sich zum polyvalenten Fahrdienstmitarbeitenden weiterbilden, der sowohl im Bus als auch im Tram oder in der Bahn einsetzbar ist. Ebenso können sie als Fahrdienstmitarbeitende bei Eignung zusätzliche Funktionen ausüben und sich zum Mitarbeitenden Sicherheitsdienst, zum Instruktor, zum Fahrbegleiter oder zum Mitarbeiter Dienstplanung weiterbilden. Strebt eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeitender eine höhere Funktion mit Führungsverantwortung an, bietet die BLT die Ausbildung zur Fahrdienstleiterin oder zum Fahrdienstleiter an.