Mehrwert

Die BLT ist ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber. Sie schafft die Voraussetzungen für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima, fördert die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter und legt grossen Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Die BLT bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Vorteile:

  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Zeitgemässe Lohn- und Anstellungsbedingungen, 13 Monatslöhne
  • 42-Stundenwoche
  • 25 Ferientage / ab 50 Jahren: 30 Ferientage / ab 60 Jahren: 33 Ferientage
  • Familienzulage
  • Kinder- und Ausbildungszulagen
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit
  • Personalkommission
  • Personalanlässe
  • Freizeitangebote
  • Kostenlose Nutzung von Pick-e-Bike
  • Freie Fahrt auf BLT- und BVB-Netz, kostenloses Halbtax-Abo
  • Fahrvergünstigungen für Familienangehörige

Spezifische Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fahrdienst:

  • Mitsprache bei Diensteinteilung und Ruhetage
  • Dienstbeginn und Dienstende am selben Ort
  • Tramausbildung bei vollem Lohn
  • Einschulung ins Busliniennetz bei vollem Lohn
  • Interne Weiterbildungen
  • Polyvalente Ausbildung (Tram - Bus / Bus - Tram) 
  • Eigenes «öV Pad» (Tablet)
  • Moderne Bus- und Tramflotte
  • Fachkundige Leitstelle
  • Pausen-Aufenthaltsräume mit sanitären Anlagen, Schlafraum, WLAN
  • Gratisparkplatz
  • Teilzeitpensum und Anstellung im Stundenlohn möglich

Spezifische Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tramunterhalt und Busgarage:

  • Zusatzausbildung zum/zur Tram- oder Buschauffeur/-chauffeuse
  • Geheizte Werkstätte, persönliches Werkzeug
  • Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Eigenes «öV Pad» (Tablet)
  • Tramunterhalt: Mitgestaltung Dienstplan. 3-Schichten-Betrieb von 04-22 Uhr. Wochenend-Dienste alle 6-7 Wochen.
  • Busgarage: Tagesarbeitszeiten sowie Pikettdienst mit attraktiven Zulagen